HR-Medewerker

Ben jij toe aan iets nieuws en op zoek naar werk dat er écht toe doet?
Bij Het Goed krijg je de kans om jouw HR-expertise in te zetten voor een organisatie met een sociaal hart. Als HR-medewerker maak je elke dag verschil: je ondersteunt collega’s en leidinggevende, zorgt dat processen soepel verlopen en draagt bij aan echte verandering binnen een organisatie waar iedereen meetelt.

Je werkt in een omgeving met maatschappelijke impact, waarin samenwerking en groei centraal staan. Geen dag is hetzelfde en elke dag draag jij bij aan betekenisvol werk dat telt.

Wat bieden we jou?

• Een betekenisvolle functie waarin je direct bijdraagt aan mens, team en organisatie;
• Uren in overleg
• Hybride werklocaties: thuis, op kantoor of in een vestiging;
• Veel ruimte voor eigen inbreng, initiatief en professionele groei;
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder:
  • 20% personeelskorting
  • Thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding
  • Pensioenregeling
• Salaris volgens de cao Kringloop Nederland, schaal 5 of 6 (afhankelijk van ervaring).

Daarnaast kom je terecht in een open en betrokken HR team, bestaande uit 3 HR Business Partners, 1 collega HR Support medewerker, 1 HR coördinator Support , 1 coördinator Leren & Ontwikkelen en 1 HR Manager.

Wat ga je doen?

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-vragen van collega’s en leidinggevenden;
• Je bent medeverantwoordelijk voor de correcte verwerking van de salarisadministratie, inclusief mutaties, controle en afstemming met externe partijen;
• Je beheert administratieve HR-processen en stelt rapportages op;
• Je ondersteunt bij werving & selectie, onboarding en arbo-gerelateerde taken;
• Je draagt actief bij aan het versterken van onze kernwaarden: Samen, Groei, Doen, Het Goede Gevoel en Echt.

Geen dag is hetzelfde en het is nooit saai: je werkt met verschillende systemen, schakelt tussen taken en hebt contact met mensen uit alle lagen van de organisatie. De dagen op kantoor zijn gezellig, met ruimte voor overleg, samenwerking en een goede sfeer. De rest van de week werk je thuis.  Ideaal om te focussen, bij te werken of processen te verbeteren.

Wat breng je mee?

• MBO niveau 4 werk- en denkniveau, met minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR rol;
• Kennis van salarisadministratie (kennis van Nmbrs is een pré);
• Actuele kennis van arbeidsrecht, cao’s en personeelsregelingen;
• Je denkt oplossingsgericht en bent altijd op zoek naar manieren om dingen efficiënter te maken;
• Je hebt een hands-on mentaliteit en weet hoe je snel en effectief kunt schakelen in een dynamische werkomgeving;
• Je hebt een passie voor HR en vindt het geweldig om medewerkers en leidinggevenden te ondersteunen bij hun dagelijkse vragen en uitdagingen;
• Je hebt oog voor detail en werkt nauwkeurig, zelfs als het druk is;
• Je bent communicatief sterk en weet op een duidelijke en prettige manier je boodschap over te brengen, zowel schriftelijk als mondeling.

Over Het Goed

Wij zijn een impact-retailer met een missie: we geven jaarlijks miljoenen producten een tweede leven én creëren werk voor iedereen. Als erkend PSO 30+ keurmerkhouder én winnaar van de ABN AMRO Sustainable Retailer of the Year 2023, laten we zien dat sociaal en duurzaam ondernemen werkt.

Onze organisatie is volop in ontwikkeling en heeft een groot sociaal domein. Elke vestiging heeft zijn eigen karakter, doelgroep en dynamiek. Juist dat maakt het werk bij Het Goed zo afwisselend en uitdagend. Geen dag is hetzelfde en elke dag draagt bij aan iets groters.

Solliciteren

Zie jij jezelf al in deze dynamische rol van HR-Medewerker bij Het Goed? Stuur je cv en motivatie dan naar sollicitatie@hetgoed.nl.

Heb je vragen over de vacature bel dan met onze HR-afdeling via 0527 65 64 64 of kijk op onze website www.hetgoed.nl.

Meer informatie