Heb jij spullen die je niet meer nodig hebt? Wij zijn er blij mee.

Maak een ophaalafspraak

Retail en Visual Merchandise Specialist!

Hou jij van improviseren en inspireren van klanten? Ben jij creatief en oplossingsgericht om samen het beste uit onze winkels te halen? Zie jij het ook als dé kans om intern opgeleid te worden tot een van onze specialisten binnen het RVM-team? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

Wie zijn wij?
Het Goed is een sociale Retail-onderneming met 31 kringloopwarenhuizen in Nederland. In onze frisse en inspirerende winkels bieden we dagelijks aan honderden mensen de kans om werkervaring op te doen en geven we spullen een tweede leven. We zijn enthousiast, gedreven om onze missie – werk maken door hergebruik – waar te maken en hebben de ambitie om verder te groeien.
We bieden iedereen de kans om mee te doen en zich te ontwikkelen. Onze teams zijn divers in alle opzichten, onze spullen zijn iedere dag anders, retailen binnen kringloop is echt improvisatietheater. Samen gaan we voor blije medewerkers en blije klanten en mét elkaar leveren we een bijdrage aan een betere wereld voor mens én milieu.

Onze organisatie is relevanter dan ooit en groeiende. We willen heel Nederland in beweging brengen om van tweedehands shoppen de eerste keuze te maken, zo realiseren we samen met onze klanten positieve impact. De afdeling Retail Support is continu bezig om onze kringloopwarenhuizen te ondersteunen, zodat zij de meeste optimale commerciële resultaten bereiken door een herkenbaar winkelbeeld en vernieuwende concepten.

Jouw baan

Je bent dagelijks bezig met het bewaken van de uitvoering van de formule in onze winkels. Je let hierbij op de presentatie van artikelen, look & feel van de winkel, of de communicatiemiddelen & campagnes duidelijk zichtbaar zijn, de winkelinrichting/routing optimaal is en of de winkel werkt volgens de afgesproken richtlijnen en procedures. Kortom, je bent steeds bezig om de klantbeleving in de winkel optimaal te laten zijn.

 

Je adviseert de winkels proactief ten aanzien van het benutten van commerciële kansen. Voor dit advies evalueer je de verkoopgegevens en beoordeel je de uitstraling van de winkel op basis van de uitgangspunten van de formule. Vervolgens stel je een actielijst op per winkel, bespreekt deze met het winkelmanagement en bewaakt in overleg de voortgang hiervan.

 

Daarnaast ontwikkel en train je continu medewerkers in de praktijk. Je gebruikt hiervoor de handboeken/instructiekaarten en houdt rekening met niveau en leervermogen van de medewerkers.

Je verbetert ook – daar waar nodig  – de handboeken, instructies en werkwijze en legt dit vast.

 

Je ondersteunt op grote projecten als verbouwing/verhuizing/opening nieuwe winkel en neemt deel aan projecten lokaal, regionaal of landelijk om onderscheidend vermogen van Het Goed te waarborgen.

 

Het eerste werkjaar ondersteun je twee collega’s, help je mee actiepunten op te pakken en leer je alle kneepjes van het vak.

 

 

 

 

Wat breng je mee?
Je bent een goede sparringpartner en beschikt over zowel goede communicatieve als adviesvaardigheden. Je stemt en spreekt af maar durft ook iemand aan te spreken.

Je ben commercieel vaardig en resultaatgericht. Je doet voorstellen ter verbetering van resultaten, o.a. op het gebied van winkelinrichting en winkelpresentatie en houdt de ontwikkelingen binnen je vakgebied bij. Je beschikt over voldoende creatieve vaardigheden. Naast dit beschik je over:

 

  • Minimaal een MBO 4 werk- en denkniveau;
  • Ervaring met winkelpresentatie en winkelinrichting;
  • Ervaring met het opleiden van mensen is een pré;
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed zowel mondeling als schriftelijk.

Maar bovenal: Je past gewoon bij onze unieke organisatie.

Wat bieden we jou:

  • Een uitdagende baan voor 32-38 uur per week binnen het leukste kringloopwarenhuis van Nederland waarbij je echt het verschil kunt maken;
  • Een informele sfeer met leuke collega’s;
  • Je werkt in een snelgroeiende organisatie en in een ambitieus team;
  • Je hebt ruimte voor eigen initiatieven en om jouw stempel te drukken;
  • We bieden je volop ruimte om je te ontwikkelen;
  • Je kunt deels thuiswerken en je werkt ook vanuit onze winkels en op ons servicekantoor;
  • Goede secundaire voorwaarden zoals: reiskostenvergoeding, 20% personeelskorting, 24 vakantiedagen per jaar, en een goede pensioenregeling. De arbeidsvoorwaarden komen voort uit het handboek van de BKN (branchevereniging kringlooporganisaties).

Interesse?

Solliciteer dan nu en stuur je CV en motivatie naar sollicitatie@hetgoed.nl.

Heb je vragen over deze functie dan kun je bellen met Sietske van Geel, Commercieel Manager,       06 – 10 26 03 21. Zij is te bereiken tot en met 12 augustus 2022. Vanaf 12 augustus 2022 kun je voor vragen contact opnemen met Bob Rosier, Retail en Visual Merchandise Specialist, 06 – 34 76 47 00.

De gesprekken zullen gevoerd worden na 5 september 2022.

Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website hetgoed.nl. Wij zijn ook actief op Facebook en Instagram!

Zzp’ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.

Hou jij van improviseren en inspireren van klanten? Ben jij creatief en oplossingsgericht om samen het beste uit onze winkels te halen? Zie jij het ook als dé kans om intern opgeleid te worden tot een van onze specialisten binnen het RVM-team? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

Wie zijn wij?
Het Goed is een sociale Retail-onderneming met 31 kringloopwarenhuizen in Nederland. In onze frisse en inspirerende winkels bieden we dagelijks aan honderden mensen de kans om werkervaring op te doen en geven we spullen een tweede leven. We zijn enthousiast, gedreven om onze missie – werk maken door hergebruik – waar te maken en hebben de ambitie om verder te groeien.
We bieden iedereen de kans om mee te doen en zich te ontwikkelen. Onze teams zijn divers in alle opzichten, onze spullen zijn iedere dag anders, retailen binnen kringloop is echt improvisatietheater. Samen gaan we voor blije medewerkers en blije klanten en mét elkaar leveren we een bijdrage aan een betere wereld voor mens én milieu.

Onze organisatie is relevanter dan ooit en groeiende. We willen heel Nederland in beweging brengen om van tweedehands shoppen de eerste keuze te maken, zo realiseren we samen met onze klanten positieve impact. De afdeling Retail Support is continu bezig om onze kringloopwarenhuizen te ondersteunen, zodat zij de meeste optimale commerciële resultaten bereiken door een herkenbaar winkelbeeld en vernieuwende concepten.

Jouw baan

Je bent dagelijks bezig met het bewaken van de uitvoering van de formule in onze winkels. Je let hierbij op de presentatie van artikelen, look & feel van de winkel, of de communicatiemiddelen & campagnes duidelijk zichtbaar zijn, de winkelinrichting/routing optimaal is en of de winkel werkt volgens de afgesproken richtlijnen en procedures. Kortom, je bent steeds bezig om de klantbeleving in de winkel optimaal te laten zijn.

 

Je adviseert de winkels proactief ten aanzien van het benutten van commerciële kansen. Voor dit advies evalueer je de verkoopgegevens en beoordeel je de uitstraling van de winkel op basis van de uitgangspunten van de formule. Vervolgens stel je een actielijst op per winkel, bespreekt deze met het winkelmanagement en bewaakt in overleg de voortgang hiervan.

 

Daarnaast ontwikkel en train je continu medewerkers in de praktijk. Je gebruikt hiervoor de handboeken/instructiekaarten en houdt rekening met niveau en leervermogen van de medewerkers.

Je verbetert ook – daar waar nodig  – de handboeken, instructies en werkwijze en legt dit vast.

 

Je ondersteunt op grote projecten als verbouwing/verhuizing/opening nieuwe winkel en neemt deel aan projecten lokaal, regionaal of landelijk om onderscheidend vermogen van Het Goed te waarborgen.

 

Het eerste werkjaar ondersteun je twee collega’s, help je mee actiepunten op te pakken en leer je alle kneepjes van het vak.

 

 

 

 

Wat breng je mee?
Je bent een goede sparringpartner en beschikt over zowel goede communicatieve als adviesvaardigheden. Je stemt en spreekt af maar durft ook iemand aan te spreken.

Je ben commercieel vaardig en resultaatgericht. Je doet voorstellen ter verbetering van resultaten, o.a. op het gebied van winkelinrichting en winkelpresentatie en houdt de ontwikkelingen binnen je vakgebied bij. Je beschikt over voldoende creatieve vaardigheden. Naast dit beschik je over:

 

  • Minimaal een MBO 4 werk- en denkniveau;
  • Ervaring met winkelpresentatie en winkelinrichting;
  • Ervaring met het opleiden van mensen is een pré;
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed zowel mondeling als schriftelijk.

Maar bovenal: Je past gewoon bij onze unieke organisatie.

Wat bieden we jou:

  • Een uitdagende baan voor 32-38 uur per week binnen het leukste kringloopwarenhuis van Nederland waarbij je echt het verschil kunt maken;
  • Een informele sfeer met leuke collega’s;
  • Je werkt in een snelgroeiende organisatie en in een ambitieus team;
  • Je hebt ruimte voor eigen initiatieven en om jouw stempel te drukken;
  • We bieden je volop ruimte om je te ontwikkelen;
  • Je kunt deels thuiswerken en je werkt ook vanuit onze winkels en op ons servicekantoor;
  • Goede secundaire voorwaarden zoals: reiskostenvergoeding, 20% personeelskorting, 24 vakantiedagen per jaar, en een goede pensioenregeling. De arbeidsvoorwaarden komen voort uit het handboek van de BKN (branchevereniging kringlooporganisaties).

Interesse?

Solliciteer dan nu en stuur je CV en motivatie naar sollicitatie@hetgoed.nl.

Heb je vragen over deze functie dan kun je bellen met Sietske van Geel, Commercieel Manager, 06 – 10 26 03 21. Zij is te bereiken tot en met 12 augustus 2022. Vanaf 12 augustus 2022 kun je voor vragen contact opnemen met Bob Rosier, Retail en Visual Merchandise Specialist, 06 – 34 76 47 00.

De gesprekken zullen gevoerd worden na 5 september 2022.

Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website hetgoed.nl. Wij zijn ook actief op Facebook en Instagram!

Zzp’ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.

Meer informatie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

In verband met privacy van sollicitanten verwijderen wij een cv en/ of motivatiebrief/ -mail maximaal 1 maand na afronding van de selectieprocedure.