HR Business Partner regio West
Na jaren ervaring in HR weet je hoe waardevol het vak kan zijn. Maar misschien ben je nu toe aan meer: meer invloed, meer diepgang, meer betekenis. Bij Het Goed staat HR midden in de organisatie en maak jij samen met ons elke dag verschil voor mens, maatschappij en onze organisatie.
Wij zijn een mensontwikkelbedrijf dat mensen laat groeien. We bieden kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en dragen bij aan een duurzamere samenleving. Onze missie is dan ook: werk maken door hergebruik. Zo maken we samen écht verschil.
Met ruim 30 kringloopwarenhuizen, 5 textielsorteercentra en 1900 collega’s is werken bij Het Goed geen dag hetzelfde. Van cultuur tot beleid en van advies tot projecten: jouw HR-expertise maakt het verschil voor mens én milieu.
Jij maakt het verschil voor regio West
Jij bent de HR Business Partner voor onze locaties in de regio West. Een regio die bekendstaat om haar doenersmentaliteit: recht door zee, hard werkend en met veel energie. Hier werken we met twee regiomanagers die met hun teams nauw samenwerken, juist omdat er veel vestigingen dicht bij elkaar liggen. De lijnen zijn kort, de sfeer is gezellig en collegiaal, en er gebeurt elke dag iets nieuws. Juist in die dynamiek maak jij als HR Business Partner het verschil. Met jouw expertise ondersteun je leidinggevenden en hun teams, zodat zij samen stappen vooruit kunnen zetten.
Naast de samenwerking met de regio pak je ook projecten op die variëren van arbeidsmarktcommunicatie, verzuim, arbo en werving & selectie tot organisatieontwikkeling. Zo combineer je de dynamiek van de regio met organisatiebrede thema’s en lever je een concrete bijdrage aan groei, samenwerking en duurzame inzetbaarheid.
Wat ga je nog meer doen?
- Het gevraagd en ongevraagd adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij de uitvoering van personele vraagstukken rondom werving en selectie, arbo en veiligheid, ziekteverzuim, juridische vraagstukken, beloning, ontwikkeling, functioneren en uitstroom;
- Je werkt mee aan projecten rondom verschillende HR thema’s;
- Het opbouwen en onderhouden van relaties met de organisatie om behoeftes en ontwikkelingen te begrijpen en proactief te kunnen adviseren en acteren;
- Het Initiëren, formuleren en implementeren van verbetervoorstellen ten aanzien van HR-werkprocessen en procedures;
- Je draagt onze werkwaarden actief uit en helpt deze versterken in de dagelijkse praktijk: Samen, Positief, Ontdekken, Doen en Echt.
Wat bieden we jou?
- Een betekenisvolle functie waarin je direct bijdraagt aan mens, team en organisatie;
- Een dienstverband van 32 tot 38 uur per week met hybride werklocaties: thuis, op kantoor of in een vestiging;
- Veel ruimte voor eigen inbreng, initiatief en professionele groei;
- Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder:20% personeelskorting
Thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding
Pensioenregeling
Laptop en telefoonvergoeding - Salaris volgens cao Kringloopbedrijven Nederland (afhankelijk van ervaring).
Daarnaast kom je terecht in een open en betrokken HR team, bestaande uit 2 collega HR Business Partners, 2 HR Support medewerkers, 1 HR coördinator Support , 1 coördinator Leren & Ontwikkelen en 1 HR Manager. Wij werken een keer per week met het hele HR team in Emmeloord: een vaste teamdag waarin we overleggen, kennis delen en natuurlijk veel lol maken. We denken met je mee wat voor jou werkt qua planning en reistijd. Zo blijft de balans fijn én kunnen we toch elke week als team samenkomen.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar;
- Minimaal 3 jaar ervaring als HR Businesspartner of vergelijkbare HR-adviesfunctie;
- Je hebt ervaring met of bent bereid te werken in een mobiele functie waarin je zelfstandig opereert, beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, weet mensen op een natuurlijke manier te verbinden en anderen mee te krijgen dankzij je praktische instelling en overtuigende aanpak.
- Jij ziet altijd de zonnige kant: waar anderen obstakels zien, zie jij kansen. Met jouw positieve mindset en drive om steeds een stapje beter te worden, breng je elke dag energie en vooruitgang.
- Je bent goed in het stellen van prioriteiten en vraagt je daarbij steeds af wat er écht bijdraagt aan de organisatiedoelen.
Over Het Goed
Wij zijn een impact-retailer met een missie: we geven jaarlijks miljoenen producten een tweede leven én creëren werk voor iedereen. Als erkend PSO 30+ keurmerkhouder én winnaar van de ABN AMRO Sustainable Retailer of the Year 2023, laten we zien dat sociaal en duurzaam ondernemen werkt.
Onze organisatie is volop in ontwikkeling en heeft een groot sociaal domein. Elke vestiging heeft zijn eigen karakter, doelgroep en dynamiek. Juist dat maakt het werk bij Het Goed zo afwisselend en uitdagend. Geen dag is hetzelfde en elke dag draagt bij aan iets groters.
Solliciteren
Zie jij jezelf al in deze dynamische rol van HR Business Partner bij Het Goed? Stuur je cv en motivatie dan naar sollicitatie@hetgoed.nl.
Heb je vragen over de vacature bel dan met onze HR-afdeling via 0527 65 64 64 of kijk op onze website www.hetgoed.nl.
Meer informatie
| Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld! |
In verband met privacy van sollicitanten verwijderen wij een cv en/ of motivatiebrief/ -mail maximaal 1 maand na afronding van de selectieprocedure.