Filiaalleider gezocht! Assen

Steek jij graag de handen uit de mouwen, heb je affiniteit met detailhandel en ben je enthousiast over (samen)werken in een kringloopwarenhuis met collega’s van diverse achtergronden dan zijn we op zoek naar jou! Het Goed zoekt een fulltime Filiaalleider die verantwoordelijk is voor onze vestiging in Assen.

Over Het Goed
Het Goed is een landelijke kringlooporganisatie met 25 kringloopwarenhuizen verspreid over het land. De missie van Het Goed is werk maken door hergebruik. Hiermee zijn dagelijks meer dan 1.200 medewerkers bezig, waarvan een groot deel met een afstand tot de arbeidsmarkt. Door de eigentijdse uitstraling en het ruime aanbod bezoeken jaarlijks ruim 3 miljoen mensen onze winkels.

Werk maken door hergebruik doet Het Goed door gebruikte spullen een tweede leven te geven. Alle gebruikte spullen die dagelijks bij vestigingen binnenkomen, worden zorgvuldig gesorteerd. Het gaat om producten als kleding, dekens, schoenen, huisraad, meubels, fietsen, speelgoed, boeken en elektronica. Elk jaar ontvangt Het Goed 20 miljoen kilo textiel en huisraad en ruim 80 procent daarvan wordt hergebruikt. Het grootste deel wordt verkocht in de vestigingen. Voor de spullen die niet meer te verkopen zijn, zoekt Het Goed oplossingen om materialen opnieuw te gebruiken.

En dat werk doen we dagelijks samen met heel veel mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, door ze goede begeleiding te bieden. In onze kringloopwarenhuizen kan passend werk worden aangeboden, waardoor iedereen op een laagdrempelige manier werkervaring op kan doen. Hierdoor hebben zij een grotere kans om een baan te vinden bij een regulier bedrijf. Door de speciale begeleidingsmethode heeft Het Goed de hoogste PSO-certificering ontvangen. Dat houdt in dat Het Goed in Nederland tot de koplopers behoort op het gebied van sociaal ondernemen.

Functie omschrijving
De Filiaalleider geeft direct leiding aan de medewerkers van de vestiging. Ca. 1/3 deel van de medewerkers heeft een dienstverband met Het Goed. De overige medewerkers werken in het kader van een werkleertraject, werkervaringsplaats, stage voor mensen met een leerachterstand, etc. Als Filiaalleider stuur je de vestiging operationeel aan en je wordt daarbij ondersteund door een Regionaal Bedrijfsleider.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
• Het behalen van een optimaal resultaat op de winkelvloer;
• Het voeren van de (personeels-) administratie;
• Het verder optimaliseren van de bedrijfsprocessen;
• Het benaderen van nieuwe klantgroepen en organisaties om de lokale bekendheid van Het Goed te vergroten;
• Het aandragen van ideeën voor nieuwe producten of diensten of de verbetering hiervan.

De Filiaalleider in Assen wordt geassisteerd door een ervaren Teamleider.

Wat biedt Het Goed jou:
• Je bent werkzaam binnen een enthousiast team en bij een grote toonaangevende kringlooporganisatie;
• Je bent werkzaam in Assen, één van de 25 vestigingen van Het Goed;
• Goede secundaire voorwaarden zoals: reiskostenvergoeding, 20% personeelskorting en 24 vakantiedagen per jaar (op basis van 38- urige werkweek). De arbeidsvoorwaarden komen voort uit het BKN handboek;

Functie-eisen
De nieuwe Filiaalleider heeft MBO4+ werk- en denkniveau. Hij/zij heeft een sterke persoonlijkheid met een ondernemersgeest die bij een detailhandelsorganisatie past. Wij zoeken iemand die goed kan leidinggeven én organiseren. Als Filiaalleider ben je in staat om de (personeels-)administratie te voeren, bedrijfsprocessen verder te optimaliseren, een veilige werkleeromgeving voor doelgroepen te creëren en bij dit alles gefocust blijven op klantgerichtheid en een gezond financieel resultaat.

Je bent proactief in het benaderen van nieuwe klantgroepen en organisaties om het bedrijf meer (lokale) bekendheid te geven en initiatiefrijk in het aandragen van ideeën voor nieuwe producten of diensten of de verbetering hiervan. Als leidinggevende ben je coachend waar het kan en directief wanneer dat moet. Een leidinggevende die zijn/haar team weet te inspireren en motiveren. Je beschikt over voldoende cijfermatig, organisatorisch en planmatig inzicht. Kennis van MS Office en leidinggevende ervaring in de detailhandel als filiaal- of vestigingsleider is een vereiste.

Tot slot en zeker niet onbelangrijk, je bent een vlot en representatief persoon. Je vindt het een uitdaging dit filiaal op een nog hoger niveau te brengen! Bij voorkeur heb je ervaring met mensen die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt.

Interesse?
Ben je enthousiast, stuur dan snel je sollicitatie met cv naar Wilma: wilma@retailrecruitment.nl. Daarnaast verwachten wij dat er minimaal twee referenties in het CV zijn opgenomen. Voor verdere vragen kun je ook telefonisch contact opnemen met Wilma 06 – 41430985 of kijk op http://www.retailrecruitment.nl/. Let op: de werving voor de lopende vacature hebben wij uitbesteed aan Retail Recruitment.

 

Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.

 

In verband met uw privacy verwijderen wij uw CV en/ of motivatiebrief/ -mail maximaal 1 maand na afronding van de selectieprocedure.