Filiaalleider Rotterdam

Ben jij de filiaalleider van ons eerste warenhuis in hartje Rotterdam?

Als je een passie hebt voor leidinggeven, de nodige ervaring meebrengt binnen de detailhandel én je bent enthousiast over (samen)werken in een inspirerend kringloopwarenhuis dan zijn we op zoek naar jou. Het Goed zoekt een fulltime filiaalleider voor onze nieuwe vestiging in Rotterdam Centrum die leiding gaat geven aan collega’s van diverse achtergronden.

Over Het Goed
Het Goed is een landelijke kringlooporganisatie met 25 kringloopwarenhuizen verspreid over het land. De missie van Het Goed is werk maken door hergebruik. Hiermee zijn dagelijks meer dan 1200 medewerkers bezig, waarvan een groot deel met een afstand tot de arbeidsmarkt. Door de eigentijdse uitstraling en het ruime aanbod bezoeken jaarlijks ruim 3 miljoen mensen onze winkels.

Werk maken door hergebruik doet Het Goed door gebruikte spullen een tweede leven te geven. Alle gebruikte spullen die dagelijks bij vestigingen binnenkomen, worden zorgvuldig gesorteerd. Het gaat om producten als kleding, dekens, schoenen, huisraad, meubels, fietsen, speelgoed, boeken en elektronica. Elk jaar ontvangt  Het Goed 20 miljoen kilo textiel en huisraad en ruim 80 procent daarvan wordt hergebruikt. Het grootste deel wordt verkocht in de vestigingen. Voor de spullen die niet meer te verkopen zijn, zoekt Het Goed oplossingen om materialen opnieuw te gebruiken.

En dat werk doen we dagelijks samen met heel veel mensen met zeer diverse achtergronden. In onze kringloopwarenhuizen bieden we mensen die dat nodig hebben begeleiding en passend werk, waardoor zij op een laagdrempelige manier kunnen leren en werken. Hierdoor vergroten zij hun kans om een baan te vinden bij een regulier bedrijf. Door haar speciale begeleidingsmethodiek heeft Het Goed de hoogste PSO-certificering ontvangen. Dat houdt in dat Het Goed in Nederland tot de koplopers behoort op het gebied van sociaal ondernemen!

 

Over de functie

Als filiaalleider geef je direct leiding aan de medewerkers van de vestiging. Een deel van de medewerkers heeft een dienstverband met Het Goed. De overige medewerkers zijn langdurig gedetacheerd of werken in het kader van een leer-werktraject, werkervaringsplaats, stage voor mensen met een leerachterstand, etc. Je bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing van je vestiging en het behalen van de commerciële doelstellingen en wordt daarbij ondersteund door een teamleider. Je rapporteert aan de regionaal bedrijfsleider die leiding geeft aan meerdere vestigingen in de regio Rijnmond.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

  • Het behalen van een optimaal resultaat op de winkelvloer;
  • Het voeren van de (personeels-) administratie;
  • Het verder optimaliseren van de bedrijfsprocessen;
  • Het benaderen van nieuwe klantgroepen en organisaties om de lokale bekendheid van Het Goed te vergroten;
  • Het aandragen van ideeën voor nieuwe producten of diensten of de verbetering hiervan.

 

Wat biedt Het Goed jou:

  • Je bent werkzaam binnen een enthousiast team en bij een grote toonaangevende kringlooporganisatie;
  • Goede secundaire voorwaarden zoals: reiskostenvergoeding, 20% personeelskorting en 24 vakantiedagen per jaar (op basis van 38- urige werkweek). De arbeidsvoorwaarden komen voort uit het BKN handboek;

 

Functie-eisen

We gaan er vanuit dat je minimaal over een MBO4 werk- en denkniveau beschikt. Je  bezit een sterke persoonlijkheid en de energie die bij een retail organisatie als Het Goed past en je bent helemaal in je element in de trendy omgeving van Rotterdam centrum. Wij zoeken iemand die goed kan leidinggeven én kan organiseren. Je bent in staat om je vestiging lokaal op de kaart te zetten, ziet jezelf vooral als ondernemer en bent initiatiefrijk in het leggen van lokale contacten en samenwerkingen.

Je draagt zorg voor een veilige leer- & werkomgeving voor je medewerkers en houdt daarbij de focus op klantgerichtheid en een gezond financieel resultaat.

Als leidinggevende ben je coachend waar het kan en directief wanneer dat moet. Een leidinggevende die zijn/haar team weet te inspireren en motiveren. Je beschikt over voldoende cijfermatig, organisatorisch en planmatig inzicht. Kennis van MS Office en leidinggevende ervaring in de detailhandel als filiaal- of vestigingsleider is een vereiste.

Tot slot en zeker niet onbelangrijk; je hebt bij voorkeur ervaring, maar in ieder geval grote affiniteit met het werken met en ontwikkelen van mensen die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt.

Interesse?

Ben je enthousiast, stuur dan snel je sollicitatie met cv, met daarin twee referenties naar Wilma Sonnema: wilma@retailrecruitment.nl

Voor meer informatie kun je bellen naar (06) 41 43 09 85 of kijk op onze website www.hetgoed.nl.

 

Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.

In verband met uw privacy verwijderen wij uw CV en/ of motivatiebrief/ -mail maximaal 1 maand na afronding van de selectieprocedure.